«Es una situación en la que todos salimos ganando. Al externalizar el trabajo a talleres protegidos, los empleados pueden desarrollarse allí más y podemos centrarnos en nuestra actividad principal».
En los últimos años, la demanda de nuestros sistemas, tanto para el sector hortícola como para el solar, ha crecido de manera explosiva. Esto plantea varios desafíos:
Y una y otra vez, la pregunta subyacente era: ¿cómo podemos hacerlo también en este ámbito de forma sostenible? La respuesta resultó ser a la vez atractiva y eficaz: la externalización a talleres protegidos.
«En los últimos años hemos profesionalizado aún más nuestra colaboración con los talleres protegidos. En los períodos de mucho trabajo hay días en los que tenemos hasta 200 personas trabajando para nosotros.
Por lo general, se trata de trabajos de montaje, pero también de corte, punzonado y embalaje. Colaboramos con varios talleres protegidos, cada uno con su propia especialidad. Y todo ello dentro de un radio de 20 km de nuestra empresa en Monster. Así aportamos nuestra contribución a la sociedad a nivel regional».
«En los últimos años, hemos experimentado un crecimiento considerable. ¡Mientras crezcamos, los talleres sociales crecerán con nosotros!»
Escuche a continuación lo que motiva a Marcel van der Voort (Van der Valk Systemen) y René van der Gaag (Den Haag Werkt) a trabajar juntos y vea a nuestros colegas de externalización en acción.