Nl
Wij zoeken 11 nieuwe collega's
+31 174 21 22 23
[email protected]

HR Adviseur

32-40 uur

Heb jij passie voor mensen en HR? Lijkt het je leuk om jouw tanden te zetten in uiteenlopende HR-vraagstukken en echt het verschil te maken? Dan ben jij de HR Adviseur die we zoeken!

Ons HR team bestaat momenteel uit vier enthousiaste collega's, maar door onze aanhoudende groei zijn we op zoek naar versterking. Samen willen we HR naar een hoger niveau tillen, waarbij we écht mensgericht te werk gaan. Jij helpt ons om te zorgen dat onze circa 175 collega's, in binnen- en buitenland, het beste uit zichzelf halen en optimaal kunnen bijdragen aan het succes van ons bedrijf. Zin om ons team te komen versterken?

Solliciteer direct

Wat ga je doen als HR Adviseur?

In de veelzijdige rol van HR Adviseur krijg je de kans om echt impact te maken. Geen dag is hetzelfde en je bent continu bezig met afwisselende werkzaamheden binnen de HR afdeling. Of het nu gaat om strategische HR-vraagstukken of praktische ondersteuning, jij weet de juiste balans te vinden.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het personeelsbeleid.
  • Je neemt deel aan verschillende HR projecten en voert deze zelfstandig of in teamverband uit. Denk hierbij bijvoorbeeld aan: duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en de gesprekscyclus.
  • Je bent, samen met het team, als dé vraagbaak voor medewerkers op het gebied van o.a. arbeidsvoorwaarden en opleidingen.
  • Je duikt in arbeidsvoorwaardelijke en arbeidsrechtelijke vraagstukken en zorgt voor heldere adviezen.
  • Het begeleiden en het ondersteunen van verzuimtrajecten.
  • Je levert een bijdrage aan de optimalisatie van verschillende HR processen en voorziet collega’s op dit gebied van het juiste advies.
  • Je bent aanspreekpunt voor de salarisverwerking.

Wat bieden wij?

  • Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Prima werksfeer in een dynamisch bedrijf.
  • Verantwoordelijkheid en uitdagingen.
  • Doorgroeimogelijkheden met uitzicht op een vast contract.
  • Een team met gezellige en enthousiaste collega’s.
  • Leuke bedrijfsactiviteiten.
  • De balans tussen werk en privé wordt niet uit het oog verloren.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde opleiding HRM op hbo-niveau.
  • Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Communicatief, proactief en samenwerkingsgericht zijn woorden die jou omschrijven.
  • Goede kennis van MS Office/ Excel en ervaring met verschillende geautomatiseerde (HR) systemen.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wie zijn wij?

Van der Valk Systemen is sinds 1963 een wereldwijd begrip op het gebied van innovatieve systemen. Op ons bedrijfscomplex van 35.000 m2 kantoren en bedrijfshallen worden, met gebruikmaking van een modern machinepark en de nieuwste technologieën, hoogwaardige producten ontwikkeld en geproduceerd voor de verkooporganisaties Van der Valk Horti Systems en Van der Valk Solar Systems.

Van der Valk Horti Systems richt zich volledig op het ontwikkelen en produceren van luchtmechaniek en schermmaterialen voor de bedekte teelt wereldwijd. Met onze unieke systemen leveren wij een belangrijke bijdrage aan de verduurzaming van de wereldwijde tuinbouw.

Van der Valk Solar Systems is één van de snelst groeiende bedrijven in de solarbranche en richt zich volledig op het ontwikkelen en produceren van montagesystemen voor zonnepanelen op schuine daken, platte daken en in open velden. Van der Valk Solar Systems heeft tevens een kantoor en magazijn in de UK en Zweden en Spanje.